Crystal De Luxe Comfort Collection
Rating Distribution
9-10 rating: 2 person
7-8 rating: 1 person
5-6 rating: 0 person
1-4 rating: 0 person
9.6
Overall Rating
3 rating
If you work or have worked at this hotel, you can share your experience too.
EMPLOYEE EXPERIENCES
You can see all the details of the review by clicking on the card
Employee Reviews
★ 8.8/10
Yöneticilik deneyimim ve kazandırdıkları
Otelcilik sektöründe Güvenlik Müdürü olarak görev yaptığım süre boyunca; tesis güvenliğinin yalnızca fiziksel güvenlik önlemlerinden ibaret olmadığını, aynı zamanda **misafir memnuniyeti, çalışan güvenliği, operasyonel süreklilik, risk yönetimi ve kurum imajının korunması** açısından stratejik bir yönetim alanı olduğunu deneyimleme fırsatı buldum. Görev sürem boyunca güvenlik departmanının günlük operasyonlarını planlayarak; vardiya organizasyonu, personel yönetimi, görev noktalarının etkin kullanımı, kamera ve teknik güvenlik sistemlerinin takibi, giriş-çıkış kontrolleri, olaylara müdahale, acil durum yönetimi ve kriz koordinasyonu gibi birçok alanda aktif sorumluluk üstlendim. Özellikle otel ortamında karşılaşılabilecek **kaza, yaralanma, kayıp eşya, şüpheli kişi veya paket, yangın, tahliye, misafir kaynaklı olaylar ve diğer acil durumlarda** hızlı ve kontrollü karar almanın önemini ön planda tuttum.
Best aspect: Otel güvenlik yöneticiliğini benim için yalnızca bir görev veya pozisyon olarak değil, yüksek sorumluluk gerektiren bir liderlik alanı olarak değerlendiriyorum.
Görev yaptığım tesislerde temel hedefim; güvenlik hizmetini disiplinli, ölçülebilir, sürdürülebilir ve sürekli geliştirilebilir bir sistem haline getirmek olmuştur.
Benim güvenlik yönetimi anlayışımın temelinde;
Önceden görmek,
Önlem almak,
Doğru iletişim kurmak,
Ekip oluşturmak,
Kriz anında sakin kalmak,
Olayı doğru yönetmek,
Doğru raporlamak ve
Aynı olayın tekrar yaşanmaması için sistemi geliştirmek
bulunmaktadır.
Bugün sahip olduğum otel güvenlik yönetimi deneyimini; operasyonel güvenlik, risk yönetimi, kriz yönetimi, ekip liderliği, misafir ilişkileri, İSG, acil durum yönetimi ve kurumsal raporlama alanlarında edindiğim kapsamlı bir mesleki birikim olarak değerlendiriyorum.
Gelecekte de edindiğim bu deneyimi, görev alacağım tesisin güvenlik standartlarını geliştirmek, çalışan ve misafir güvenliğini en üst seviyeye taşımak, operasyonel riskleri azaltmak ve kurumun sürdürülebilir başarısına katkı sağlamak amacıyla kullanmayı hedefliyorum. Area that needs improvement: Tesisimizin güçlü bir marka değeri, deneyimli çalışanları ve gelişime açık bir operasyonel yapısı olduğunu düşünüyorum.
Benim açımdan gelişimin temel noktası mevcut sistemi tamamen değiştirmek değil; iyi çalışan uygulamaları koruyarak, eksik kalan noktaları tespit etmek ve sistemi adım adım daha ileri bir seviyeye taşımaktır.
Özellikle görev noktalarının iyileştirilmesi, fiziksel ve yapısal risklerin azaltılması, teknolojik güvenlik altyapısının güçlendirilmesi, personel eğitimlerinin artırılması, departmanlar arası iletişimin geliştirilmesi ve risklerin veriye dayalı olarak takip edilmesi tesisimizin geleceği açısından önemli kazanımlar sağlayacaktır.
Ben bu değerlendirmeleri bir “eksik arama” yaklaşımıyla değil, “daha iyisini nasıl yapabiliriz?” anlayışıyla ele alıyorum.
Bir tesisin başarısının yalnızca bugünkü performansıyla değil, gelecekte karşılaşabileceği risklere ne kadar hazırlıklı olduğu ve kendisini ne kadar sürekli geliştirebildiğiyle ölçülmesi gerektiğine inanıyorum.
Bu nedenle güvenlik yönetimi perspektifinden temel hedefim;
Daha güvenli bir tesis,
Daha bilinçli bir ekip,
Daha güçlü bir operasyon,
Daha hızlı risk yönetimi,
Daha yüksek misafir memnuniyeti
ve daha sürdürülebilir bir yönetim sistemi oluşturulmasına katkı sağlamaktır.
Tesisimizin sahip olduğu potansiyelin doğru planlama, doğru yatırım, güçlü ekip çalışması ve sürekli iyileştirme anlayışıyla çok daha ileri bir seviyeye taşınabileceğine inanıyorum.
★ 10.0/10
★ 10.0/10
Would you work here again?Yes 3No 03 response
Would you recommend working here?Yes 3No 03 response
Q&A
2 verified questionAre you thinking of working at this hotel?
Ask about anything you're curious about. Former employees can answer.
+ Ask a question about this hotel
Yoneticiler hele de mudurler mumkunse yorum yapmasin.
07.10.2026 · 1 answerYönetici olarak elbette her konuya müdahil olmak veya her konuda yorum yapmak gibi bir yaklaşım içerisinde değilim. Ancak yönetim anlayışım gereği, sorumluluğum kapsamında değerlendirilebilecek konularda görüş bildirmeyi, gerekli gördüğüm hususlarda katkı sunmayı ve çözüm odaklı yaklaşmayı görevimin bir parçası olarak görüyorum.
Eleştirilerin ve farklı görüşlerin, kurum içi iletişimin doğal bir parçası olduğuna inanıyorum. Önemli olan kişisel yaklaşımlar değil; konunun, kurumun menfaatleri ve iş süreçlerinin sağlıklı yürütülmesi açısından değerlendirilmesidir.
Bu nedenle yaptığım yorum veya değerlendirmelerin kişisel bir müdahale olarak değil, yöneticilik sorumluluğu çerçevesinde yapılan profesyonel katkılar olarak değerlendirilmesini rica ederim.
Answer this question
FROM EMPLOYEE EXPERIENCES
What do the ratings tell us?
Only approved, published reviews are used. Working conditions may vary by department and time period.
Rating changes by year
Based on the specified, not the date the review was submitted work year it is grouped by. Small samples may not represent the entire hotel.
| Years of work | Score | Review | Data status |
|---|---|---|---|
| 2026 | 9.6/10 | 3 | Reviews with at least 3 points |
Compare departments
For the overall score, at least 3 rated reviews are required; for each category, at least 3 responses are required. “—” means there is not enough data.
| Department | Comment | Overall | Management Behaviour | Workload Balance | Shift / Overtime Planning | Staff Benefits | Team Environment | Shuttle / Transportation | Career / Training | Accommodation / Comfort | Cafeteria | Salary / Payment Schedule |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Entertainment | 1 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| General Management | 1 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| Security | 1 | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
Repeated topics in reviews
Topic headings that appear in at least two different reviews are shown. Positive / needs improvement topics are taken only from the relevant field of the review; no positive-negative inference is made for the overall review text. These do not mean the claims have been verified.
Mentioned in positive aspects
Not enough text for a repeated topic.
Mentioned in aspects that need improvement
Not enough text for a repeated topic.
Mentioned in general reviews
Not enough text for a repeated topic.
FOLLOW THE HOTEL
Don't miss new employee reviews
Crystal De Luxe Comfort Collection Let us email you when a new approved review is published for . Following starts after email verification.
SIMILAR HOTELS
You can also check these out
WHAT DO EMPLOYEES SAY?3 from verified review
Strongest areaVardiya / Mesai Planı10.0/10
Most likely to improveLojman / Konfor8.7/10